2016. augusztus 24.

Spóroljon a munkahelyén – Így nem terheli túl a havi keretet

Furcsállja a címet? Gondoljon bele mielőtt tovább olvassa a bejegyzést! Az általános meggyőződés azt sugallja, hogy a munkában általában keresi az ember a pénzt és nem elkölti. A valóság azonban kicsit másként fest. Nem csak a szabadidőnkben adunk ki pénzt. A munkaidő alatt is összeadódhatnak olyan összegek, amelyek aztán később fejtörésre adnak okot. Ha végképp nem tudjuk megfékezni költési tendenciáinkat, a hónap végére nagyon kellemetlen napokat is átélhetünk, mire újra fizetéshez jutunk. Úgy gondoljuk, hogy utóbbi eseteknek nem kell bekövetkeznie, ha egy kicsit odafigyelünk, és a terv szerint haladunk a havi költségvetésben.


Ha most egy kicsit elgondolkozott, pontosan tudja, melyek azok a kiadások amelyekre gondolunk. Ha teljes munkaidős állásban dolgozik, az esetek nagy többségében általában egész nap távol van otthonról. Ebben az esetben mindig vannak extra kiadások. Ezek közül párat kiiktathatunk, ha előre tervezünk.

1. Használjon tömegközlekedési eszközöket.
Az lehet, hogy folyamatosan drágulnak a vonaljegyek, de még mindig kevesebbe kerül, mintha autóval járna be minden nap dolgozni. A városban a magasabb üzemanyag használat miatt növekednek a költségek, továbbá nem minden cég ajánl dolgozóinak parkolási lehetőséget. Számoljon utána, hogy megéri-e otthon hagyni az autót. Ha nem bírja a tömegközlekedést, és szóba sem jöhet, mint alternatív megoldás, alapítson kollégáival egy telekocsi rendszert, így nem csak pénztárcáját, hanem környezetét is védheti a felesleges terheléstől.

2. Mindig tartson magánál egy könyvet.
Aki már aktívan használja a tömegközlekedést, biztosan tudja milyen várni. A várakozási idő nem csak technikai és forgalmi okok miatt növekedhet. Maga az útvonal hosszúsága is okozhatja a menetidő, vagy a várakozási idő növekedését. Ezekben az esetekben könnyen vehetünk az állomások és megállók közelében található újságosoknál olvasni valót, ugyanakkor ezeket szinte soha nem olvassuk el teljesen, így azok a többi papírhulladékkal kerülnek ki a szemétbe (feleslegesen). Ezért van egy jobb ötletünk: Mindig vigyen magával egy nyomtatott, vagy digitális könyvet, így ha unatkozna, nem kell feleslegesen pénzt költenie újságokra.

3. Vigyen otthonról kávét az útra.
Ön is azok közé az emberek közé tartozik, akik napi több csésze kávét fogyasztanak? Ebben az esetben gyakran megtörténhet, hogy betérnek olyan helyekre, ahol kávét vehetnek, amit aztán magukkal tudnak vinni útban a munkahelyre. Az, hogy ez nem olcsó mulatság, azt bizonyára mindenki tudja…Szerencsére minden kávéimádó otthonában és persze az irodában is van egy-egy kávégép, ahol energiát tankolhat a napi rutin részeként. Amire egyedül szüksége van, az egy termosz, ami egyszeri beruházási igénnyel bír és persze nem drága, ugyanakkor minden nap újra töltheti anélkül, hogy egy kisebb vagyont hagyna a kávéházláncok kasszájában naponta.

4. Készítsen magának ebédre egy kis csomagot.  
Megéhezett dél körül? Többféle lehetősége is van – elmegy egy étterembe, vagy valamit rendel, netán ott a sarki bolt, vagy mégis marad a kantin, mert ma jót főztek? Mind nagyon kényelmes, jó, ugyanakkor viszonylag drága megoldást jelent az éhség csillapítására. Természetesen nem tiltott a kollégákkal egy-két közös ebéd a héten, de biztosan nem fog sokat szenvedni akkor sem, ha otthon elkészíti kedvenc ételét, és elviszi magával munkába. Egyszerűen készítsen kicsivel többet vacsorára és a maradék tökéletesen kielégíti igényeit a másnapi ebédnél. Nincs is egészségesebb az otthoninál és közben még a pénze sem fogy olyan iramban.

5. Igyon csapi vizet. Mindenütt rendelkezésre áll, bizonyítottan jó minőségű és egészséges, és persze lényegesen olcsóbb, mint bármilyen más ital.

2016. augusztus 16.

Veszélyt jelnt-e a Brexit az európaiak szerint a munkájukra?

Pár héttel korábban egy téma uralta az egyes médiumok platformjait: a Brexit. Nagy-Britannia kilépésének híre az Európai Unióból nem csak a szigetországon belül, hanem nemzetközi viszonylatban is nagy port kevert. Ez alatt a pár hét alatt az is bebizonyosodott, hogy legalább annyi Brexit támogató, mint ellenző van. Ugyanakkor felmerül a kérdés, hogyan vélekednek az európaiak a Brexitről, ha a saját munkahelyük jövője is a tét. Németországban, Svájcban, Ausztriában, az Egyesült Királyságban, Írországban, Lengyelországban, Magyarországon, Csehországban, Szlovákiában és Romániában arról kérdeztük meg felhasználóinkat, hogy szerintük lesz-e hatása a Brexitnek munkájukra.
Ami első pillantásra kiderül a statisztikákból, hogy minden országban 50% alatt van azon felhasználók száma, akik szerint hatással lesz a Brexit munkájukra. Az elvégzett felmérések alapján, ahol az emberek leginkább féltik a munkahelyeiket, az Egyesült-Királyság (44%), ahol leginkább érintettek a munkavállalók a Brexit országot érintő gazdasági következményei miatt, továbbá Írország (46%), mivel nagyon erős gazdasági együttműködés van a két ország között, illetve Lengyelország (44%), ahol a Nagy-Britanniában dolgozó lengyelek száma meghaladja az egymilliót.
Annak ellenére, hogy a többi kelet európai országból – Magyarország, Csehország, Szlovákia, és Románia – származó munkások száma nem elhanyagolható az Egyesült Királyságban, mégsem aggódnak a munkavállalók olyan mértékben, mint a lengyelek, ha a Brexit munkahelyükre gyakorolt káros hatásairól van szó.

Legkevésbé a román munkavállalókat aggasztja a Brexit (csupán a megkérdezettek 7%-a látta negatívan a munkahelyi jövőjét), aminek leginkább az lehet az oka, hogy a legtöbb román származású vendégmunkás Franciaországban és Spanyolországban dolgozik.

A főként német nyelvterületeken (Németország, Ausztria, Svájc) is a nagy többség azon a véleményen van, hogy a Brexit semmilyen hatással nem lesz a munkájukra.
Ezt a felmérést a JOBkralle 2016 Júniusában végezte.

JOBkralle keresőportál több ezer állásajánlattal – egyszerű, gyors és kényelmes álláskeresés eltérő munkaterületeken, tevékenységi körökben: teljes-, rész-, diákmunkák, szakmai gyakorlatok, képzési helyek, iskolai gyakorlati munkák

JOBkralle Web Integration IT Service GmbH
Stutterheimstr. 16-18, 1150 Wien
marketing@jobkralle.net